Par Marie-Claire Robillard, formatrice

Bon matin!! Pour certains d’entre vous, c’est la folie et pour d’autres, c’est une période assez tranquille. J’ai donc envie de faire un petit message tout bref aujourd’hui afin de vous laisser profiter de ces moments.

Pourquoi ne pas profiter des périodes plus tranquilles d’après Noël pour faire un bilan de notre année? Non pas un bilan financier, votre comptable s’en chargera, mais un bilan humain de la dernière année. Bien entendue, on sait tous à quel point nos équipes sont importantes et cette période de calme après la folie des fêtes peut être une belle occasion de se recentrer sur nos valeurs d’entreprise.

• Quels ont été vos points forts et ceux qui ont demandé des ajustements?
• Comment se sont passés votre embauche, votre relation avec votre personnel?
• Y a-t-il eu des moments forts au cours de la dernière année?
• Quel genre d’année votre groupe a-t-il passé?
• Comment a été votre taux de roulement?
• Avez-vous fait des rencontres régulières pour tâter le pouls de vos employés?
• Connaissent-ils et se sentent-ils outillés pour rencontrer les objectifs fixés?
• Et pour la prochaine année, que comptez-vous faire?

Vous savez ce que j’ai déjà fait? Dans le cadre d’une réunion, j’ai fait avec toute mon équipe une affiche où nous avons indiqué nos plus belles réussites professionnelles (individuelles et d’équipe). Par la suite, nous y avons mis nos objectifs pour l’année suivante… Ce tableau nous a suivis tout au long de l’année. Chaque jour, il était possible de voir nos bon coups et ne pas perdre de vue les objectifs fixés pour l’année suivante. Cet exercice a été motivant et a permis à tous de se sentir impliqué dans notre réussite

Qu’en pensez-vous? Pourquoi ne pas dire : « Un petit bilan avec ça? » à votre équipe?

Sur ces multiples questions, je vous souhaite ainsi qu’à votre famille, un merveilleux temps des fêtes. Profitez bien de cette période pour vous nourrir de bonheur et de joie.

À l’année prochaine!!

Marie-Claire Robillard
Formatrice

Avec plus de 10 ans d’expérience en gestion et formation, Marie-Claire a su se démarquer auprès de ses employeurs et clients par son écoute, sa disponibilité et son professionnalisme. Son dévouement, son amour de l’être et sa passion pour la formation ont fait d’elle une employée, collègue et consultante appréciée de tous.  Que ce soit en formation de système POS, gestion, animation et conception d’atelier, Marie-Claire peut toujours trouver une alternative intéressante à vos besoins. Depuis peu, elle a même bonifié son offre en proposant à sa clientèle des ateliers de créativités de groupe et ce, dans différent but, dont le travail d’équipe. Ses ateliers utilisent un médium peu connu et captivant : le verre fusionné.