Le dossier de l’employé

Publié le 14 janvier 2009

Le dossier de l’employé est un outil essentiel pour faire un suivi efficace des ressources humaines. On y conserve les informations suivantes :

• fiche de l’employé
  
  
• CV
  
• résultats aux tests d’embauche
  
• grille d’analyse de l’entrevue
  
• formulaire de références
  
• documents de paie
  
• attestations de formations suivies dans le cadre de l’emploi
  
• mesures disciplinaires
  
• justifications d’absence
  
• évaluation du rendement
  
• documents relatifs à la santé et sécurité