Le transfert d’apprentissage en formation

Publié le 25 mai 2009

Le transfert d’apprentissage est présentement au cœur des discussions de tous les programmes de formation au Québec. C’est bien beau faire de la formation mais dans le fond… qu’est-ce que ça donne? C’est pour répondre à cette question que plusieurs formateurs et développeurs de contenus de formation se penchent sur les moyens de faciliter le transfert des apprentissages de retour dans l’entreprise.

Les approches pédagogiques sont revues, les contenus sont mieux adaptés à la réalité des participants mais surtout, les contextes pour lesquels la formation est suivie sont mieux identifiés pendant l’atelier.

Si vous devez embaucher un formateur ou faire appel à une firme de formation, répondez d’abord à ces 3 questions :

• Qu’est-ce que vous voulez que les participants commencent à faire?
  
• Qu’est-ce que vous aimeriez qu’ils cessent de faire?
  
• Qu’est-ce que vous aimeriez qu’ils continuent de faire?

Ensuite, assurez-vous que le formateur prenne en compte ces éléments dans sa formation.