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Analyse des besoins

Détail Formation peut réaliser pour une entreprise, un magasin à succursale, une chaîne corporative, un franchiseur, un regroupement d'entreprises, un organisme de développement, une association etc. une étude des besoins en formation des gestionnaires et des employés, en s'appuyant sur différents moyens :

Une approche particulière d'analyse de besoins pour une entreprise

Cependant, Détail Formation préconise une approche très particulière concernant l'analyse des besoins de formation.

En effet, Détail Formation vous propose de ne pas réaliser une analyse des besoins, à froid, comme première phase d'un programme de formation, mais vous conseille plutôt d'organiser des activités de diagnostic d'entreprises, à la fois collectives et individuelles.

En effectuant des interventions directes auprès des entreprises, que ce soit avec l'atelier Diagnostic d'une entreprise de détail ou par les interventions personnalisées en entreprise, dans le cadre d'une banque d'heures de coaching, Détail Formation est en mesure, grâce au lien de confiance créé avec les entrepreneurs, de recueillir des informations plus précises et plus révélatrices des besoins réels en formation des gestionnaires d'entreprises.

L'expertise de Détail Formation est aussi basée sur la pratique d'un démarchage, par porte-à-porte, des entreprises de détail et de services d'un territoire donné afin de leur offrir de participer à des activités de formation. Détail Formation peut donc effectuer un démarchage sur votre territoire afin d'inscrire les entrepreneurs aux activités proposées.

A l'issue de l'ensemble de ces interventions Détail Formation vous remet un rapport faisant l'analyse et la synthèse de l'ensemble des informations recueillies quant aux besoins de formation, qu'ils soient collectifs ou individuels.

 

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