Détail Formation propose de jeter un regard différent sur les moyens à prendre pour favoriser le développement des compétences des entrepreneurs et de leurs employés.
L'approche traditionnelle (séminaires, conférences) n'offre pas toujours les résultats escomptés. La raison est simple : les détaillants sont peu disponibles pour participer à des activités présentées à heure fixe. Ils passent en moyenne plus de 50 heures par semaine dans leur commerce. De plus, les séminaires semblent moins adaptés au style d'apprentissage de ces entrepreneurs, qui privilégient le côté pratico-pratique.
Voilà pourquoi nous misons sur une approche « terrain » qui tient compte des horaires surchargés de ces gestionnaires, de leurs besoins extrêmement variés, de leurs craintes d'exposer leurs difficultés en groupe et de leur faible intérêt envers des activités théoriques. C’est aussi pour cette raison que nous développons de nouveaux contenus, de nouveaux outils pratiques et que nous maintenons notre souci d’innover.