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Le coaching d'équipe

Objectif

Utiliser l’approche coaching d’équipe afin de maximiser la performance de ses employés.

Public concerné

Gestionnaires

Contenu

• La gestion des priorités et définition des objectifs de performance
• Les principes de base du coaching d’équipe
• La rencontre en équipe des objectifs de performance
• Le suivi individuel et collectif
• La rencontre en équipe de bilan de performance
• La reconnaissance individuelle et collective

Méthodologie

Exposé, exercices en groupe, jeux de rôle et étude de cas.

Durée

Une journée

Nombre de participants

25 maximum