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L'évaluation du personnel, un outil d'amélioration de rendement

Objectif

À l'issue de cet atelier, vous serez en mesure d'appliquer une méthode efficace qui vous convient pour réaliser une évaluation verbale et écrite de vos employés.

Public concerné

Gestionnaires

Contenu

• Les différentes approches en évaluation du rendement
• Le lien entre l'évaluation du rendement et la performance
• Les différents types de feedback
• Le processus d'évaluation du rendement
• Les différents types d'employés
• L'entrevue de rendement
• Les différents modèles écrits
• L'évaluation de rendement verbale

Méthodologie

À l'aide d'exposés du formateur, d'exercices en groupe et d'études de cas, les participants sont amenés à réaliser une évaluation verbale et écrite qu'ils peuvent reproduire dans leur entreprise.

Durée

3 heures

Nombre de participants

25 maximum